Вопрос о возможности расторжения гражданско-правового договора без выплаты в случае несоответствия условиям испытательного срока

Вопрос №2766048
14.10.2013, 22:44 • г. Москва

При устройстве на работу со мной было оговорено, что на испытательный срок со мной заключат трудовой договор с оговоренной суммой. Но был заключен граж.-правовой договор о предоставлении безвозмездных услуг со сдельной оплатой. Могу ли я расторгнуть гражданско-правовой договор в одностороннем порядке на следующий день и расторгнуть договор без выплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На гражданско-правовой договор нормы трудового кодекса не распространяются. И предупреждать об увольнении за 2 недели или еще какой-либо срок не требуется (если Вас интересовало именно это)