Органы, к которым стоит обратиться для разбирательства вопроса о приказах о дисциплинарном взыскании и депремировании:\n\n1. Государственная инспекция по труду\n2. Роструд (Федеральная служба по
опубликован 15.10.2013, 14:03
Руководству поступила на меня жалоба, что я яко бы вымогаю у клиента деньги за ускорение процесса работы (просил побыстрее, но предложение было отклонено, обиделся). Руководитель, не желая выслушивать объяснений, предложил написать заявление по собственному желанию, я отказался. Позже, на основании этой жалобы в отношении меня был издан приказ о дисциплинарном взыскании, на основании которого приказ о депремировании. Документ о применении дисциплинарного взыскания основывается на заявлении заказчика, акте проведения проверки, объяснительных записок. Ни одного документа, кроме своей объяснительной записки мне предоставлено не было даже по письменной просьбе.
В какие органы гос власти мне целесообразней обратиться, что бы разобрались в этом вопросе с последующей отменой приказов о дисциплинарном взыскании и соответственно о депремировании?
Возможно обжаловать приказ о дисицплинарном взыскании в трудовую инспекцию или в судебные органы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Возможно ли отразить в акте о применении дисциплинарного взыскания несогласие с его содержанием?
Законность дисциплинарного взыскания в свете отпуска и отсутствия объяснительных и письменного запроса
Вопросы о дисциплинарном взыскании при уходе с работы по собственному желанию и возможность представления объяснений.
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
На приказе поставила число, подпись и написала, что ознакомлена с приказом.
Обращаться в комиссию по трудовым спорам не имеет смысла.
И могу ли я обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания не восстановившись в должности?
Возможно ли вынесение дисциплинарного взыскания после подачи заявления на увольнение?
Меня издали дисциплинарное взыскание за невыполнение приказа, не относящегося к моей должностной инструкции. Правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут