Обязательно ли заключение коллективного договора в организации? Может ли проверка вышестоящего органа указать это как недостаток?

Вопрос №2776777 из г. Екатеринбург
опубликован 17.10.2013, 14:53
Обязательно ли заключение коллективного договора в организации? Может ли проверка вышестоящего органа указать это как недостаток?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана, в соответствии со ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ, заключение коллективного договора являются правом, а не обязанностью работников и работодателя.

Но в случае, если работники, уполномоченные ими представители выступили с предложением к работодателю о заключении коллективного договора - а он уклоняется от его заключения либо отказывает, то за это предусмотрена административная ответственность.

19.10.2013, 14:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских