Роль и значимость устава при заключении коллективного договора в маленькой бюджетной организации

Вопрос №1239355 из г. Сосногорск
опубликован 07.03.2011, 12:21
Маленькая бюджетная организация, нет даже проф. Организации. Интересы работников при заключении коллективного договора представляют представители работников. Создано и утверждено общим собранием положение о представителях работников (как избираются, переизбираются, отчитываются, что делают и т.д.). Нужен ли от представителей работников ещё какой-то УСТАВ для заключения коллективного договора с работодателем? Кажется, УСТАВ есть в организации в целом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет - не нужен

07.03.2011, 14:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских