За время декретного отпуска произошла реорганизация на предприятии - могут ли перевести на должность ниже?

Вопрос №11432316 из г. Астрахань
опубликован 29.09.2016, 08:10

Я нахожусь в декретном отпуске, на работе произошла реорганизация предприятия, меня просят написать заявление на перевод, но должности зам. начальника отдела нет. Имеют ли они право переводить на должность ниже.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется его должность Согласно ст. 256 ТК РФ .

А что же с вашей должностью стало? Ничего не пишите. Возможно на ваше место претендует временный работник, а вас хотят "подвинуть". А сократить её не могут пока ребёнку не исполнится 3 года. В любом случае перевод на другую должность возможен только с согласия работника Согласно ст. 72.1 ТК РФ . А

30.09.2016, 17:18

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 49 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122165 отзывов

---Здравствуйте, а вы ничего не пишите вы пока в декрете и до выхода вас никто не уволит. Удачи Вам и всего хорошего.

29.09.2016, 08:11

Спросить юриста

Насонов Александр Иванович

Юрист из города Ахтубинск

4.6 269 отзывов

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия сотрудника (ст. 72.1 ТК РФ). Исключение составляют некоторые случаи временного перевода. При этом соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора должно быть заключено в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).

29.09.2016, 12:28

Спросить юриста