Влияет ли недоразумение на собеседовании на мою возможность проходить стажировку и быть принятым на работу?
опубликован 24.10.2013, 22:28
Добрый день, согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
Если вы сообщите своему работадателю о беременности, по закону они не имеют право устанавливать для вас испытательный срок. Однако могут просто не взять вас на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить с испытательного срока либо не выплатить мне декретные в полном объеме?
Дискриминация на работе из-за беременности - возможные последствия и варианты защиты
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Как получить работу после неоплачиваемой 3-дневной стажировки - советы и возможности
Как поступить в данной ситуации, стоит ли продолжать здесь работать?
Сегодня прошел собеседование на должность электромонтажника с командировками
Можно ли уволить беременную женщину в случае скрытия беременности при приеме на работу?
Могут ли меня уволить во время испытательного срока или после его окончания, если принесу справку о беременности?
Отказался от работы после стажировки, но не получил оплату - как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут