Как решить проблему с согласованием графика отпуска при устройстве на работу в середине года?
опубликован 28.10.2013, 08:14
Увы.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Чтобы получить другой ответ - сформулируйте другой вопрос по иному либо не к юристу - просто был вынужден указывать на нормы закона, другие делать этого не обязаны.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Вопрос о дополнительных отпускных днях в 2007 году и возможности их использования в 2008 году.
Как поступить, если работодатель отказывается оплатить полные отпускные при выходе в отпуск не через полный год работы
Вопросы об отпуске - сколько дней предоставляются в первый год работы и когда следующий отпуск?
У меня проблемы с отпуском - бывшим кадрам невыгодно отпускать меня летом
Какой отпуск мне положен при работе на Крайнем Севере и можно ли взять его на следующий год?
Вопросы к отпуску - как определить продолжительность и правильно распределить дни
Вопрос о взятии отпуска за 2009 год после нескольких лет работы
Сотрудница вышла в декрет и взяла отпуск, но следующий ей предложат только через два года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут