1. Условия трудоустройства - оформление по ТК после испытательного срока.\n2. Официальное оформление по ТК РФ, но выдача зарплаты наличными - возможно ли?

Вопрос №2809201 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 25.10.2013, 13:34

1. При оформлении на работу мне сказали: что оформление по ТК будет только после испытательного срока (3 месяца), а пока просто подписали документ, в котором говорится, что я на испытательном сроки.

2. Оформление официальное по ТК РФ, но организация сказала, что выдают ВСЮ зарплату на руки (пластиковые карты не заводят), разве такое возможно? А как же тогда отчисления, декретные и т.д. не пойму.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Уважаемая Наташа!! То что сказали не соответсвует ТК РФ. Работник принимается на работу по всем правилам трудового законодательства. Единственное отлдичие в трудовом договоре стоит условие об испытательном сроке. При испытательном сроке нет никаких ограничений по зарплате. пластиковые карточки заводить не обязательно при выдачи зарплаты нет такого требования в ТКРФ. Зарплату должны выдаввать если нет перечислений на пластик по платежной ведомости.А просто на руки без подписи незаконно

25.10.2013, 13:46

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

1. Условия трудоустройства - оформление по ТК после испытательного срока.\n2. Официальное оформление по ТК РФ, но выдача зарплаты наличными - возможно ли?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов