Виктор Шелаков
20.05.2015, 20:43
За сколько дней работодатель должен уведомить работника об увольнении
Читать ответы (4)
За сколько дней работадатель должен уведомить работника об увольнении, если работник занимещает временно отсутствующего работника (дикрет)
Уважаемая Оксана!
Если работник, находящийся в декретном отпуске, приступил к работе, администрация обязана временного работника уволить в тот же день.
Доброго времени суток.
Трудовой договор, заключенный на время отсутствия основного работника заканчивается не конкретной датой,а наступление определенного события -выхода основного работника и поэтому не требует предварительного уведомления о расторжении договора.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 453 Поиск Регистрация
