За сколько дней работодатель должен уведомить работника об увольнении
Вопрос №6896818
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 20.05.2015, 20:43
опубликован 20.05.2015, 20:43
За сколько дней работодатель должен уведомить об увольнении, если работник занимает временно отсутствующего работника (декрет)
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ни за сколько.
Человек досрочно вышел на работу - вас тут же уволили.
20.05.2015, 20:47
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
А обязан работодатель предоставить аналогичную должность.
20.05.2015, 20:51
А обязан работодатель предоставить аналогичную должность при выходе основного сотрудника из декрета
20.05.2015, 20:57
Если вы работаете по СТД, то никаких обязанностей по вашему трудоустройству у работодателя быть не может.
20.05.2015, 21:03
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Увольнение работника на исп
Кто обязан уведомлять миграционную службу РК при увольнении иностранного работника и какие последствия предусмотрены
Сколько дней работодатель должен уведомить сотрудника о его увольнении в случае работы по срочному трудовому договору
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Работодатель за сколько дней должен уведомить своего работника об увольнении, если он закрывает ИП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут