Отработка от колледжа по распределению - что делать, если угрожает увольнение и возможность выплат колледжу
Вопрос №2810703
из г. Костюковичи
опубликован 25.10.2013, 18:27
опубликован 25.10.2013, 18:27
Я нахожуь на отработке от коледжа по распределению. Я пропустил 3 дня без причины. Начальник гразится уволить по статье. Что делать если меня уволят? Мне надо будет выплачивать деньги колледжу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В Ваших интересах разрулить вопрос мирно, не доводя до увольнения.
25.10.2013, 20:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 865
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
32
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Может ли начальник уволить по статье, несмотря на мое заявление о уходе?
Что будет, если сироте покинуть колледж и не выполнить условия обучения?
Сложности с увольнением - без отработки, без зарплаты, по статье и без времени на поиск новой работы
Возможно ли уволить меня без моего согласия после отказа работы и поиска причин?
Как защититься от незаконного увольнения по саботажу без объективных оснований на работе
Вопрос о возможности увольнения по статье после написания заявления на увольнение сотрудником.
Составлены два акта о прогуле без уважительной причины - что мне грозит?
Как защититься от увольнения по беременности в случае угроз со стороны работодателя?
Правомерно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном листе, и как действовать, если увольнение все же произошло?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут