Проблемы со согласованием отпуска - ситуация с подписью и возможность уйти в отпуск
Вопрос №2817817
из г. Москва
опубликован 27.10.2013, 17:35
опубликован 27.10.2013, 17:35
У меня отпуск согласно графику с 1 го числа, за неделю я подписала уведомление! И его направили начальству который в свою очередь после своей подписи направляет в отдел кадров и бухгалтерию! Но!этот же руководитель сказал что я подписала поздно, надо было за 2 недели а не за неделю, поэтому мой отпуск с 7 числа! Естественно я ушла с 1 го числа! Теперь они считают это прогулом! Это законно? Моя подпись считается законной что могу уйти 1 го числа? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лена, первый ответ в корне не верный! В части второй ст. 123 ТК РФ указано – График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника! И поэтому извещение работника за 2 недели до отпуска о времени начала отпуска – это святая обязанность работодателя. Вы правильно сделали, что ушли в отпуск с 1 числа. Если вам объявят прогул, то суд будет на вашей стороне!
27.10.2013, 18:45
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Лена, в соответствии со ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Ваш самовольный уход в отпуск администрацией правомерно определен как прогул
27.10.2013, 17:57
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 795
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 296
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4.5
5 084
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 084
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
4.7
2 593
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
4.8
22 189
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение отпускного графика - отпуск перенесен без официального уведомления
Заявление на увольнение не дошло до отдела кадров - назначают отпуск за свой счет?
Проблема с отпуском - изменение графика, отсутствие подписи начальника и возможность добавить день отпуска
Проблема с уведомлением о начале отпуска - Как решить ситуацию и уйти в отпуск с первого числа?
Нарушение прав работника - отказ в отпуске после утверждения заявления отделом кадров
Отсутствие подписей на графике работы - кто несет ответственность?
Отказ руководителя подписать заявление об увольнении - влияние на законные методы
Законность сокращения работника во время отпуска
Отозвание отпуска без предупреждения - какие права у сотрудников и начальства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут