Проблема с уведомлением о начале отпуска - Как решить ситуацию и уйти в отпуск с первого числа?
опубликован 26.12.2016, 11:25
У меня должен быть отпуск с первого числа по графику, и в уведомлении о начале отпуска у меня стояло тоже с первого числа, но в отделе кадров сказали, что уведомление у меня с 14-го и я там расписался, хотя не видел его в глаза. Получается начальник исправил дату уже после моей подписи, или сделал другое и расписался за меня. Что мне теперь делать чтобы уйти в отпуск именно с первого?
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Отказ руководителя в подписи уведомления об отпуске создает проблему для сотрудницы - как быть и обратиться в прокуратуру?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Как защитить свои права на отпуск, если начальник не разрешает уйти в отпуск по графику?
Проблемы с отпуском - не подписан приказ и не выплачиваются отпускные. Что делать?
Отказ в отпуске и выплате - действительно ли начальник отдела кадров Управления Росгвардии по Саратовской области
Проблемы со согласованием отпуска - ситуация с подписью и возможность уйти в отпуск
Отозвание отпуска без предупреждения - какие права у сотрудников и начальства?
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Вынуждают разбить отпуск на части или не идти вообще.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут