Способы выплаты недостачи при увольнении - удержание из расчетных сумм или только из премии?
опубликован 27.10.2013, 23:29
Доброе утро!
При увольнении могут все, т.е. в размере равном неоплаченной недостаче, с зарплаты, отпускных, премии...
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Увольнение с невыплатой премиальной части окладного договора - законность и возможные последствия
Правила выплаты недостачи при увольнении - полная сумма ревизии или удержание процента из зарплаты?
Незаконное требование генерального директора о дополнительном возмещении недостачи после ухода с работы
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Должны ли после увольнения, быть расчётные, если официально проработала 3 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут