Может ли работодатель заменить уволенного работника другим после сокращения и какие права есть у уволенного работника
Вопрос №281989
из г. Москва
опубликован 01.10.2005, 03:10
опубликован 01.10.2005, 03:10
У меня следующий вопрос, может ли работодатель уолить работника по сокращению, а после увольнения взять на ту же работу другого работника. И какие действия может предпинять уволенный работник если такой случай произошел. Взаранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Нет.
2. Требовать восстановления на работе, компенсации за вынужденный прогул и зарплату.
01.10.2005, 15:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомочен ли работодатель в данном случае потребовать от работника предупреждения за 2 недели до увольнения.
Как заставить работодателя выполнить пункт коллективного договора о предоставлении времени на поиск новой работы
Как работодателю поступить в случае, когда работник уволился ранее срока предупреждения об увольнении по сокращению?
Суд возвращает сокращенного работника на работу, но работодатель повторно уведомляет о сокращении - правомерно ли это?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут