Что делать, если администрация отказывается подписывать заявление об увольнении и не отдает трудовую книжку (хотя
опубликован 03.10.2005, 13:42
Что делать, если администрация отказывается подписывать заявление об увольнении и не отдает трудовую книжку (хотя заявление было завизировано секретарем 2 недели назад) на основании того, что пока не найден работник данной квалификации, которому будет необходимо передать материальные ценности организации?
Уважаемая Наташа! Такие действие администрации незаконны - по истечении двухнедельного срока после письменного уведомления работника о намерении уволиться администрация должна его уволить, выдать в день увольнения итрудовую книжку и произвести расчёт. В случае задержки в выдаче трудовой книжки это время администрация должна оплатить как вынужденный прогул, а за задержку выдачи зарплаты несёт ответственность в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса - пеню в размере 1/300 от ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки платежа. При этом по истечении двухнедельного срока работник имеет право уже не выходить на работу. Жалобу на действия администрации можео подать в суд или трудовую инспекцию.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Права работника при отсутствии инвентаризации и недосдаче материальных ценностей при увольнении
Законно ли это будет ведь старая запись по 81.5 останется и будет явно, что новая запись делалась "задним числом".
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Комендант общежития строительного института Павлова уволена без выдачи трудовой книжки - законные действия работодателя?
Недополученная сумма при увольнении по сокращению - какие претензии может предъявить работник в суд?
Как поступить с дубликатом трудовой книжки, если найден оригинал?
Как "выдерннуть" свою трудовую книжку после увольнения?
Как организовать передачу материальных ценностей при увольнении сестры хозяйки, чтобы новый работник смог заполнить эту должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут