Опыт работы в ГУП - проблемы с больничным и угрозы увольнения
опубликован 29.10.2013, 17:55
Работаю пол года в ГУП. Взяли без военного билета и оформили официально.
Заболел, оповестил работодателя.
Так как не ходил в больницу решил больничный купить.
При выходе на работу сказал что предоставлю больничный позже. На это они мне сказали что поставим прогул или пиши заявление об отпуске. Я сказал что по закону имею право предоставить в течении месяцев.
Сказали ок и косо посмотрели.
Через неделю снова заболел. Я снова предупредил.
Мне сказали если сегодня не привезешь больничный мы увольняем по статье. Все это происходило по имейлу. Просто по переписке.
Уволить конечно вас так не могут, для этого необходимо проведение служебного расследование-акты, объяснительные..., но если больничный вы не предоставите то поступить так они могут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Могут ли уволить беременную женщину за один прогул? Возможность оставаться на больничном до декретного отпуска
Работодатель требует выхода на работу во время болезни, угрожает увольнением
Отпуск, новая работа и возможный увольнение по статье - что делать?
Отсутствие на работе и увольнение по статье за прогул - анализ ситуации с точки зрения закона
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска из-за больничного?
Право работодателя уволить сотрудника за прогулы при предоставлении справки от врача
