Прекращение деятельности ИП в одном регионе - Последствия для сотрудников и возможные выходы для ИП
Вопрос №2830656
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.10.2013, 00:31
опубликован 30.10.2013, 00:31
Я ИП. Прекратили бизнес в одном из городов, в остальных регионах деятельность осталась, ИП не ликвидировалось, из данного региона деятельность перенесли в другой город. Так получилось, что об увольнении сотруднику объявили за 2 недели до окончания договора аренды и прекращения деятельности устно. Так как ИП по месту регистрации и пребывания находится не в том регионе, где работал сотрудник, весь документооборот шел посредством почты и эл.переписки. Трудовой договор заключен был на 1 год, до 1 октября, но деятельность в этом регионе прекратили 1 апреля. В трудовом договоре указан пункт расторжения по 307 статье - прекращение договора аренды, его и указали в трудовой книжке как причину увольнения. Выплатили зп за месяц, компенсацию за неиспользованный отпуск+ за 2 недели недоработки (в договоре указано об увольнении предупреждать за месяц)-сотрудник написал расписку, ведомость не подписана. Приказ об увольнении не подписан сотрудником, 2 ндфл и справку на биржу выслали с опозданием, почтой. Сотрудник подал иск о признании записи недействительной, восстановлении на работе, выплате компенсации морального ущерба и заработной платы за время вынужденного прогула. Какие варианты выхода из данной ситуации возможны с наименьшими финансовыми потерями для ИП? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно увольнять в связи с сокращением штата работников по пп.2 п.1 ст.81 ТК РФ с соблюдением всей процедуры увольнения по такому основанию (предупреждение за 2 месяца, выплата выходного пособия и компенсации за дни неиспользованного отпуска (4,6 дня); нет для него работы на эти 2 месяца - придется отправить в простой с оплатой 2/3 среднемесячной зарплаты).
Можете предложить работнику увольнение по соглашению сторон с выплатой некоторой денежной компенсации по договоренности (ст.78 ТК РФ).
30.10.2013, 00:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 769
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 642
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
249
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.7
68 183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Назаренко Р.В.
5
193
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матвеев И.В.
5
941
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение работника ИП по прекращению деятельности без уведомления - законность и компенсации
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Соглашение о прекращении трудовых отношений - вопросы о компенсации и обязательность их учета
Возможно ли расторгнуть трудовой договор с совместителем за 0.5 ставки, предупредив его за три дня до расторжения
Необходимость разбирательства
В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ ИЛИ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ В %,СРОК ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМУЛИРОВКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
Правомерность второго иска о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при фактическом отсутствии работы
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Как правильно уволить сотрудника при прекращении деятельности ИП по месту регистрации и заключении срочного трудового
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут