Права работника при работе по договору оказания услуг без записи в трудовую и требования к работодателю

Вопрос №2834097 из г. Новосибирск
опубликован 30.10.2013, 16:20

Работаю в агенстве по договору оказания услуг, договор перезаключаем каждые три месяца, хотя в общей сложности в организации работаю уже около трех лет. Запись в трудовую не вносится. В данный момент мне нужна заверенная копия трудовой с записью в ней и справка 2 НДФЛ. Что я имею права требовать от работодателя в такой ситуации? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Вячеслав Викторович

Юрист Кореновск, стаж 14 лет

5.0 215 отзывов

Светлана, добрый день!

У Вас отношения с работодателем не трудовые, а гражданско-правовые (договор оказания услуг), следовательно с точки зрения действующего трудового законодательства Вы не являетесь работником, поэтому трудовая книжка с записями Вам не положена и справка 2 НДФЛ тоже. Чтобы поменять ситуацию Вам необходимо переговорить с директором фирмы в которой Вы работаете и попросить его оформить Вас по трудовому договору. Если он откажет понудить его к этому вряд ли сможете. В этом случае ищите другого работодателя, который согласиться оформить Вас по трудовому договору либо миритесь с неправильным оформлением на действующей работе.

30.10.2013, 16:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Светлана, Вы можете в судебном порядке признать Ваши фактические отношения с работодателем трудовыми отношениями. Обязать работодателя выдать Вам заверенную копию трудовой книжки с записью о приеме на работу и справку по форме 2 НДФЛ Вы сможете только по решению суда

30.10.2013, 21:17

Спросить юриста