Если работодатель не обеспечивает работой по профессии можно ли уволиться без отработки?
Вопрос №2834995
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 30.10.2013, 19:04
опубликован 30.10.2013, 19:04
Если работодатель не обеспечивает работой по профессии можно ли уволиться без отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! Понятие отработки в ТК РФ нет. Работник обязан предупредить о своем увольнении работодателя за 2 недели до предстоящего увольнения.
По соглашению сторон трудовой договор м.б. расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении
30.10.2013, 19:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право уволиться без отработки мать, имеющая 2 детей до 14 лет, если работодатель настаивает на отработке?
Сын устроился официально на работу с 5 мая - нужно ли отрабатывать две недели при уходе без испытательного срока?
Возможности увольнения работника, принятого на замену в период декретного отпуска
Можно ли уволиться без отработки если у меня маленький ребёнок. Работодатель без отработки не отпускает.
Как можно законно уволиться с работы без отработки двух недель если работодатель настаивает на отработки?
Можно ли уволиться без 2 недель отработки, если работодатель против?
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Возможность требовать доплату при совмещении профессий - права работников и возможные действия
Как уволиться без отработки, если выплату зарплаты задерживают?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут