Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 30.10.2013, 19:59

Остановка деятельности организации и задолженность по ЗП - Как вернуть долги при смене Генерального Директора?

Вопрос №2835302 из г. Москва
опубликован 30.10.2013, 19:59
Организация приостановила деятельность, вынудили написать заявление по собственному желанию. Официально по ЗП долг за 4 мес. Сменился Ген. Директор, телефона и адреса которого у меня нет, пока есть еще контакты предыдущих руководителей. Обещают выплачивать долг, но я не верю. Что предпринять в этой ситуации, чтобы получить деньги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Елена!

Если у Вас нет веры в соблюдение обещанных условий погашения перед Вами задолженности по заработной плате, то учитывайте срок исковой давности по трудовым спорам, который согласно ст. 292 ТК РФ составляет три месяца: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права". Это значит, что обратиться за судебной защитой своего нарушенного права и предъявить иск работодателю о взыскании задолженности по заработной плате Вы можете только за последние три месяца, предшествующие подаче иска, после увольнения.

Можете обратиться в трудовую инспекцию, инициировав проверку Вашего работодателя, но практика показывает, что подобные проверки редко могут привести к эффективной защите прав работников.

30.10.2013, 20:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских