Как защитить себя, если директор заставляет написать заявление и обещает выплатить оклады без бумажек?

Вопрос №18979313 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.12.2021, 22:29

Директор вынудила написать заявление по собственному желанию 23.12. Обещает выплатить 14.01 два оклада (вроде как по соглашению сторон, но без лишних бумажек) . Как мне подстраховаться?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23097 отзывов

Что значит "вроде как по соглашению сторон"? Если это увольнение по собственному желанию, то Вам выплатят обычный расчёт + компенсацию за неиспользованный отпуск (если Вы его не использовали, конечно). Всё прочее Вам выплачивать не обязаны, а слова к делу не пришить. Вот и делайте выводы. Страховаться тут можно только отзывом Вашего заявления по собственному желанию и заключением двустороннего письменного соглашения о расторжении трудового договора, в порядке статьи 78 ТК РФ. Такие дела.

26.12.2021, 22:38

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.6 3744 отзывa

Здравствуйте. Отзывайте заявление на увольнение по собственному желанию и требуйте заключения соглашения об увольнении с выплатой обещанной суммы.

26.12.2021, 22:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Какичев Сергей Сергеевич

Юрист из города Краснодар, стаж 14 лет

4.9 609 отзывов

Ирина, добрый вечер. Если Вы написали заявление по собственному, то в силу статьи 80 ТК РФ работодатель просто обязан будет вас уволить и уволит через 2 недели, даже если последний рабочий день выпадает на выходной. Никакие выплаты, кроме заработной платы и компенсации отпускных вам в этом случае не положены. Думаю вас просто обманывают. Вам следует предложить директору заключить соглашение о прекращении трудовых отношений по соглашению сторон где указать дату увольнения и сумму выплат при увольнении, в противном случае вы вправе отозвать свое заявление до истечения 2-х недельного срока и продолжать работать.

26.12.2021, 22:37

Спросить юриста