Работник работает в одной организации, как постоянный работник.
Вопрос №2837320
из г. Гдов
опубликован 31.10.2013, 09:28
опубликован 31.10.2013, 09:28
Две организации со своим отдельным балансом и расчетными счетом. Работник работает в одной организации, как постоянный работник. А в другой по совместительству. Какие положены выплаты работнику, работающему в организации по совместительству при реорганизации предприятия в форме присоединения.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.6
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Права работников при реорганизации предприятия - что ожидать и как защитить свои интересы
Оформление дополнительного отпуска после реорганизации предприятия 1 в предприятие 2
Выслуга по совместительству учитывается для определения процента за стаж работы, если работник сейчас работает постоянно
Сотрудники бюджетной организации, присоединяемой к другой, ожидают реорганизацию
Оформление изменения тарифных ставок и учет рабочего времени для охранника работающего по сменному графику с совместительством
Как перевестись на постоянную работу, если был занимаем по совместительству?
Примеры правильного оформления работника в другую организацию при параллельной работе
Сокращение работника по основному месту работы выплаты
Выплаты работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - что положено и за выслугу лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут