Как поступать с работником, работающим по совместительству в организации 2, после реорганизации, при присоединении организации 1 к организации 2?
Вопрос №11389399
из г. Уфа
опубликован 20.09.2016, 11:09
опубликован 20.09.2016, 11:09
Идет реорганизация путем присоединения одной (1) организации к другой (2). Есть работник, который работает в организации 1 по основному месту работы, а в организации 2 по совместительсту. Как поступать с ним после реорганизации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
переводите работника в организацию 2 по основному месту работы и расторгаете трудовой договор в связи с приемом работника, для которого данная работа будет являться основной.
20.09.2016, 11:23
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Руководство должно решать этот вопрос, что с ним делать.
20.09.2016, 11:24
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.5
719
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 009
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.9
19
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление трудовых отношений при реорганизации школы и детского сада
После присоединения организации - возможно ли наложение дисциплинарных взысканий на сотрудников за нарушения
Меры руководителя присоединяемого образовательного учреждения по отношению к педагогическим работникам при отсутствии
Необходимость распоряжений о переводе работников после реорганизации
Уведомление сотрудников о предстоящей реорганизации школы с присоединением нового штата
Учителя малокомплектной школы остались без учеников и работы во время реорганизации
Оформление трудовых отношений в результате реорганизации школы с присоединением детского сада - роль и статус бухгалтера
Цель и механизмы скрытой реорганизации юридических лиц - избежание кредиторов и долгов
Необходимость заключения Договора о присоединении при реорганизации ООО методом присоединения других ООО и одного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут