Каким образом и когда работнику может быть предоставлен дополнительный отпуск за вредные условия труда?
опубликован 09.10.2005, 01:29
Господа юристы! Когда работнику может быть выдан дополнительный отпуск за вредные условия труда? Пример: я устроилась на работу 1.02.05, с 15.08.05 - ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; могу ли я взять дополнительный отпуск с 1.01.06? Заранее спасибо. С уважением Алимова О.П.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.
Перечни производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления утверждаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами. А в случае отсутствия согласия, мое мнение, ежегодный дополнит. оплачив. отпуск должен предоставлен в конце этого года, поскольку он же-ежегодный (раз в год).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Условия дополнительного отпуска и порядок его использования
Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно уменьшение продолжительности отпуска.
Возможность получения дополнительного отпуска за вредные условия труда для мастера производственного обучения в
Работнику предоставлены два дополнительных отпуска - вредные условия труда и ненормированная работа
Сокращение дополнительного отпуска в медицинском учреждении - оправданная практика или нарушение прав работников?
Возможность переноса ежегодного и дополнительного отпуска при работе во вредных условиях труда и компенсация за
Работодатель нарушил мои права на оплачиваемый отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут