
Переход от ООО Контроль Сервис к ООО Пласт Сервис - Вопрос о переводе сотрудников
опубликован 10.10.2005, 13:13
Вопрос такой. Предстоит ликвидация нашего предприятия ООО "Контроль Сервис". Вместо него образуется новое - ООО "Пласт Сервис", с нового 2006 года. Изменяется только название фирмы. Род деятельности, т.е. оказание сервисных услуг остаётся прежний. Юридический адрес тот же, договора будут закючены с теми же самыми заказчиками. Всех сотрудников постепенно переводят в новую фирму. Может ли администрация по своему усмотрению кого то не перевести в новую организацию? В штатном расписании новой организации все прежние ставки сохранены. Фактически меняется только ("вывеска ") название предприятия.
К сожалению не понятно, толи ликвидация, толи смена наименнования.
Если наименнование, то перезаключается трудовой договор.
Если ликвидация, расторжение трудового договора в связи с ликвидацией п. 1 ст. 81 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
