Уважаемая Ирина! Вы получили неверный ответ. Сделанная запись должна быть аннулирована, т.к ПБОЮЛ не имеет право делать записи в трудовой книжке.На основании ст. 309 ТК РФ работодатель - физическое лицо (а именно в этом качестве выступает в трудовых отношениях индивидуальный предприниматель) не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые, что прямо указано в названной статье. В соответствии с той же статьей, а также ст. 303 ТК РФ документом, подтверждающим время работы у предпринимателя, является письменный трудовой договор, зарегистрированный в соответствующем органе местного самоуправления.

14.10.2005, 04:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 66. Трудовая книжка

Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

Беляева Наталья Михайловна

Юрист из города Москва, стаж 2 годa

5.0 21 отзыв

Уважаемая Ирина!

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель - физическое лицо (имеется в виду как раз ПБОЮЛ) освобождается от ведения трудовых книжек на работников (ст.66 ТК РФ). Согласно "Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утв.Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225, работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.

Основным документов, подтверждающим факт работы на ПБОЮЛ является трудовой договор, заключенный с работником, оформленный надлежащим образом и зарегистрированный к отделе по труду органа местного самоуправления. В соответствии с изложенным, запись, произведенная в трудовой книжке ПБОЮЛ, недействительна.

12.10.2005, 20:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня зовут Ирина. Я хотела бы узнать, если ПБОЮЛ завел мне трудовую книжку и сделал в ней первую запись, она имеет силу.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы