Работодатель перевел цех на семичасовой рабочий день с вычетом неотработанных часов - законно ли это?
Вопрос №2849434
из г. Остров
опубликован 02.11.2013, 19:29
опубликован 02.11.2013, 19:29
Работодатель перевел цех с 8-часовым рабочим днем по графику 4 через 2 на семичасовой рабочий день. Теперь не будет получаться баланса часов и не отработанные часы будут вычитаться из оклада. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 732
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 986
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как изменится оплата труда при переводе на другой график работы и сокращении рабочих часов?
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Переработка и компенсация в условиях ненормированного рабочего дня - важный вопрос для ведущего инженера
Работодатель не оплачивает рабочие часы - имеет ли он на это право?
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Может ли работодатель установить 8-часовой рабочий день для сотрудника
Рабочий график 5/2 - нарушение установленной длительности рабочего дня. Как решить данную проблему?
Как защитить свои права в случае перевода на новый рабочий график без предупреждения и согласования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут