Возможность возмещения неработающих дней работнику с инвалидным ребенком и не полным рабочим днем
опубликован 03.11.2013, 12:55
Я бы хотела спросить если у работника ребёнок инвалид и у него не полный рабочий день т.е. в один день с утра на второй день с обеда и если этот работник не берет эти 4 дня в месяц а при отпуске в летнее время могу ли я возместить ему эти 4 дня посчитать за год и оплатить ему не возмещенные дни.
При использовании работником графика неполного рабочего времени оплата ему производится за фактически отработанное время. То есть если вы производите ему оплату в полном объеме и он не использует положенные ему часы, то все правильно. Соответственно эти часы не подлежат компенсации. Что касается ст. 262, предусматривающую право родителя ребенка-инвалида на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, то здесь на усмотрение работодателя с учетом мнения мамы. Если она ими не пользуется их все равно нужно оплатить или предоставить, а уж к отпуску приплюсуете или просто компенсируете, это вам решать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оформление отпуска - как правильно использовать дни в мае в счет отпуска в июне 2015 года?
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Спор о предоставлении отпуска - работодатель превысил количество дней и не учел мнение работника
Сколько календарных дней отпуска остается у работника, если он берет по 2 рабочих дня в неделю
Вопрос работы сотрудника и использование дней по уходу за инвалидным ребенком при отсутствии работы у супруги
Предоставление отпуска на предприятии нефтехимической отрасли - правомерно ли предоставление отпуска менее
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут