Работодатель предлагает мировое соглашение для выплаты заработной платы - действительны ли их счета и для чего они хотят его заключить?
опубликован 05.11.2013, 18:35
Работодатель, который нам должен выплатить заработную плату начал предлагать нам заключить с ними мировое соглашение. Там сказано, что как поступят деньги, то в течении 3 дней он с нами рассчитается (но есть сведения, что их счета не действуют и как и где узнать про эти счета? Действительны ли они?). Если мы заключаем с ними мировое соглашение, то они его отнесут в суд (тут же вопрос, а для чего они его туда отнесут? Если есть уже исполнительный лист к ним и решение суда, которое вступает уже в силу через неделю) Значит этим мировым соглашением они хотят снять просто с директора уголовную ответственность?
Если уже есть решение суда и заведено исполнительное производство, то уже нет смысла обращаться в суд с мировым соглашением. Необходимо только исполнить решение суда. Т.е. выплатить з.п.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Работодатель предлагает заключить мировое соглашение после решения суда о не выплате заработной платы - стоит ли его подписывать?
Как заключить мировое соглашение через суд, если имеется исполнительный лист по аллиментам?
Оно вступает в силу только после того, как вступит в силу решение Суда?
Кто имеет право подписывать мировое соглашение и как гарантировать его подлинность в суде?
Как заключить мировое соглашение на оплату алиментов
Возможно ли расторгнуть мировое соглашение из-за невыплаты компенсации в течение года?
Вопрос о несоблюдении мирового соглашения и возможности второго суда на компанию Связной
Как заключить мировое соглашение после вынесения заочного решения суда?
Можно ли заключить мировое соглашение при наличии исполнительного листа и как оно будет действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут