Несправедливое поведение директора - Отказ от подписания трудового договора и несвоевременная выплата зарплаты кассиру. Положена ли компенсация за отработанное время?
опубликован 07.11.2013, 12:12
Здравствуйте! В настоящее время, если не подписан трудовой договор, я Вам настоятельно рекомендую обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором потребовать издать приказ о приёме на работу и заключить трудовой договор.
В рассматриваемом случае, с учётом правил поведения именно таких работодателей (недобросовестных), работодатель, вероятнее всего, после отработки двух недель откажет Вам в выплате.
Поэтому, создайте себе "запасной парашют" и напишите заявление о том, чтобы Вам оформили трудовой договор.
Вместе с тем, Вам, как работнику, положены все выплаты, которые предусмотрены действующим законодательством.
Рекомендую, обратиться к юристу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как правильно выплатить компенсацию за часть отпуска при уже отгулянных 28 днях - сверх отпускных или за вычетом?
Сколько дней нужно отработать перед увольнением и полагается ли компенсация за отпуск при отработке 3.5 месяцев?
Отрабатывать не хочу из-за плохих отношений с начальством.
Проработала в организации 7 месяцев, хочу уволится, мне сказали я должна отработать...
Вопрос о выплате зарплаты и компенсации за переработку при увольнении из магазина одежды
Как доказать наличие трудовых отношений при отсутствии трудового договора - возможности и советы
Правильное формирование требований при признании отношений гпх трудовыми и вопросы выплаты компенсации
Проработал в конторе 11 месяцев уволился обязаны мне выплатить отпускные за отработанное время?
Дискриминация беременной продавцом-кассиром - что делать, если не платят декретные и отпускные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут