1. Порядок расторжения трудового договора с сезонными и временными работниками.\n2. Правомерны ли действия администрации в случае отказа работника от продолжения временной работы?
опубликован 07.11.2013, 11:59
Мареев 11 марта был принят на временную работу с указанием срок окончания работы. 23 апреля он подал заявление об увольнении по собственному желанию. 27 апреля Мареев не вышел на работу. Администрация, ссылаясь на ст.80 ТКРФ, отказалась принять его увольнение и потребовала продолжение работы. Мареев же, в свою очередь, потребовал выдать ему трудовую книжку и произвести расчет. 29 апреля администрация издала приказ об увольнении Мареева за прогул без уважительных причин по п/п «а» п.6 ст. 81 ТК РФ.
1. Каков порядок расторжения трудового договора с сезонными и временными работниками?
2. Правомерны ли действия администрации?
Согласно ст.292 ТК РФ, "Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора."
"Работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня" ( ст.296 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Согласно статьям 292 (временные работники) 296 9сезонные работники) ТК РФ расторжение трудового договора происходит по письменному предупреждению работника за три календарных дня до даты ра сторжения.
Мареев прав
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Директор магазина продолжает работать после заявления об увольнении
Администрация ОАО организация требует отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении - правомерно ли это?
Механизм расторжения трудового договора по инициативе работника - анализ причин и условий увольнения
Расторжение трудового договора по собственному желанию - спорный случай с токарем фабрики Кирсановом
Права и обязанности работника и работодателя при расторжении трудового договора в летнем лагере
Суд рассматривает дело бухгалтера кафе Макеевой, обратившейся о восстановлении на работе после увольнения
Заведующая складом Медведева подала заявление об увольнении, но стала сталкиваться с проблемами
Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?
Увольнение Иванова - правомерно ли действие администрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут