МЭК не рекомендует сокращать рабочий день работнику, утратившему 10% трудоспособности после производственной травмы
Вопрос №2876564
из г. Березовский
опубликован 08.11.2013, 09:48
опубликован 08.11.2013, 09:48
РАботник утратил 10 %трудоспособности в результате производственной травмы, необходимо ли ему сократить рабочий день на 1/10. (как понимать снижение объема проф. Деятельности на 1/10 часть прежней нагрузки). В заключении МЭК указано, что он может выполнять работу которую выполнял ранее, и нет рекомендации о сокращении рабочего дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина Валентиновна
нет, снижение трудоспособности не означает что работник не может полностью 100 (процентов)выполнять работу и сокращать рабочий день. Неполный рабочий день может определяться только по соглашению с работодателем. Если работник не сможет выполнять данную работу полный рабочий день по заключению врачей он подлежит переводу на другую работу или увольнению.
08.11.2013, 09:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как работодателю обеспечить работника с утратой профессиональной трудоспособности 20% в должности водителя?
Вопросы перевода на другую должность и изменения рабочего времени после травмы - права работника и обязанности работодателя
После производственной травмы - Возможный перевод на другую должность или снижение нагрузки на работе?
Установлено снижение трудоспособности на 30%, но возможность работы без сокращения рабочего времени подтверждена
Могу ли я работать полный рабочий день, несмотря на установленные 30% нетрудоспособности
Как оформить снижение объема профессиональной деятельности с учетом оплаты труда по сдельной системе при установлении
Как уволить сотрудников при отсутствии работы?
Юрист шахты отказывается выплачивать доплату по причине производственной травмы работника - что делать в судебном процессе?
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут