Отлучившийся сотрудник организации украл деньги - как поступить и можно ли обратиться в полицию?

Вопрос №2879384 из г. Москва
опубликован 08.11.2013, 18:19

Коллектив организации, юридическое лицо. Один из сотрудников перестал выходить на работу без уважительных причин в течении 2-х месяцев. По приходу на рабочее место написал заявление об увольнении и был уволен по соглашению сторон, все процедуры ТК выполнены полностью. По уходу из коллектива выясняется, что у 5-ти сотрудников он занимал деньги от 10 до 70 тысяч рублей, под честное слово и без расписок. У заемщиков остались смс сообщения, переписка по электронной почте, выписки из банков о переводе на карту кредитора. Все сроки возврата средств давно прошли. На звонки, письма и пр. возможности связаться не отвечает, прописка есть, живет по адресу прописки. Как поступить? Можно ли коллективное заявление в полицию подать о факте не возврата заемных средств, или каждому в отдельности? Является ли это мошенничеством со стороны заемщика и что к нему может быть применено? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Серебрякова Наира Геворковна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.7 6490 отзывов

Состава мошенничества нет, вам следует пытаться через суд вернуть деньги, но без доказательств сделать это не представится возможным.

08.11.2013, 19:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44510 отзывов

Сергей, а с чего Вы взяли, что тут есть какое-то преступление? Займ и невозврат денег обычно не рассматриваются как мошенничество, так как займодавец обычно должен понимать, что долг могут вернуть, а могут и нет. Это гражданско-правовые отношения. Без расписок в суде также деньги взыскать нельзя.

08.11.2013, 18:40

Спросить юриста