Можно ли нанимать новых сотрудников во время больничного по беременности и родам или только во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос №2880896
из г. Москва
опубликован 08.11.2013, 23:56
опубликован 08.11.2013, 23:56
На работе 2 сотрудника находятся на больничном по беременности и родам, потом они уходят в декретный отпуск. Можно ли брать новых работников на их место, если эти два сотрудника еще находятся на больничном по беременности и родам? Или только когда они уйдут в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да имеете право оформить по срочному трудовому договору в период отпуска по Б и Р, потом можете продлить срочные договора до выхода на работу основных работников из отпуска по уходу за ребенком.
09.11.2013, 00:06
Оценка автора вопроса:
В какой статье и какого кодекса это можно найти? Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
323
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно на ее место принять работника по срочному договору, или надо ждать когда она оформит отпуск по уходу за ребенком?
Основной сотрудник выходит на работу, а женщина на декрете - возможности и перспективы
Можно ли включить в срочный трудовой договор фразу о временной замене основного сотрудника на время ежегодного отпуска
Возможность брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Что делать с временным работником при смене отпусков основного работника?
Как правильно оформить перевод временного сотрудника на декретном месте в связи с второй беременностью и родами?
Расторжение договора - Что делать, если сотрудник сообщает о беременности после принятия на работу в бюджетную организацию?
Правомерно ли брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Имею ли я право на выплату пособия по беременности и родам и как оно будет исчисляться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут