Можно на ее место принять работника по срочному договору, или надо ждать когда она оформит отпуск по уходу за ребенком?
Вопрос №308894
из г. Москва
опубликован 16.01.2006, 13:34
опубликован 16.01.2006, 13:34
Сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, т.е. на больничном. Можно на ее место принять работника по срочному договору, или надо ждать когда она оформит отпуск по уходу за ребенком?
С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья!
Принимайте на время исполнения обязанностей отсуствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника на работу.
С уважением
19.01.2006, 16:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 779
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Взяли работника на время отпуска основного работника. Оформили срочный трудовой договор. Надо ли писать приказ об увольнении?
Можно ли уволить работника по срочному договору из-за сокращения штатов?
Беременность, роды и отпуск по уходу за ребенком - права и выплаты для временно оформленных по срочному договору работников
Что происходит с срочным договором, когда основной работник увольняется, а его место занимает сотрудник по срочному
Выплачивается ли и в каком размере компенсация за неиспользованный отпуск срочному работнику с 05.05.14 по 20.06.14?
Оформление работника, принятого по срочному договору
Как правильно оформить работника по срочному договору?
Увольнение по оформленному срочному договору во время декретного отпуска
Дизайнер из конструкторского бюро требует дополнительный отпуск - правомерный ли отказ администрации?
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Приняли работника по срочному договору на месяц, делается ли запись в трудовую книгу?
Можно ли на время отпуска без сохранения зарплаты основного работника принять по срочному трудовому договору другого работника?
Может ли работодатель уволить работника, принятого по срочному договору после истечения срока, в случае инсульта на рабочем месте?
Оформленный по срочному договору, работник требует расторжения дополнительного соглашения в день увольнения. Возможно ли это?
Процедура записи в трудовую книжку о повышении разряда работника, принятого по срочному договору
Возможен ли уход срочного работника без 2-недельной отработки при переезде в другой город?
Какая статья ТК РФ позволяет принять работника по срочному трудовому договору на время ежегодного отпуска основного работника?
У нас вакансия кастелянши, принимаем работника-пенсионера, можно ли принять работника по срочному трудовому договору на 6 месяцев.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут