Евгений Васильевич
18.05.2015, 15:53
Законно ли расторжение срочного договора при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (9)
Сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, т.е. на больничном. Можно на ее место принять работника по срочному договору, или надо ждать когда она оформит отпуск по уходу за ребенком?
С уважением, Наталья.
Наталья!
Принимайте на время исполнения обязанностей отсуствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника на работу.
С уважением
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация

