Снятие доплаты производится обязательно с письменного согласия работника?
Вопрос №2881516
из г. Степногорск
опубликован 09.11.2013, 10:50
опубликован 09.11.2013, 10:50
Снятие доплаты производится обязательно с письменного согласия работника?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 238
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
159
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 434
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 228
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Начислить доплату за вредные условия труда
Как правильно оформить снятие доплаты компенсационного характера за период отпуска другого работника?
Вопрос о приказе на снятие доплаты за совмещение профессий и ознакомлении работника при сокращении вакансии
Нужно ли уведомлять работника о снятии доплаты, если на эту должность принимается работник на полную ставку.
Как получить доплату за Звание Заслуженный работник культуры РФ в ДШИ и возможность доплаты к пенсии? Ответы из Владивостока.
Работнику полагается доплата 4% за аттестацию рабочего места с вредными условиями - как оплачивается и когда?
Если работник получает ежемесячную доплату до МРОТ, снимается ли эта доплата в случае премирования работника?
Законность доплаты только рядовым работникам за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на предприятии
Оформление приказа о доплате на нового сотрудника во время отпуска первого работника - нужно ли согласие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут