Работникам предложено уволиться по сокращению после простоя - какие выплаты им грозят?
Вопрос №2884102
из г. Удомля
опубликован 09.11.2013, 21:47
опубликован 09.11.2013, 21:47
28 октября 2013 сообщили о выводе в простой на период с 01.11.13 г. по 31.12.13 г. с оплатой в этот период 2/3 средней з/платы.
05.11.13 г. сообщили о сокращении и предложили сразу написать заявление (я хочу сократиться) об увольнении по сокращению. Если я уйду под сокращение после истечения срока простоя, то мне начнут выплачивать пособие после 05.01.14 г. т.е. 2 месяца + 1 если не найду работу. А если я уволюсь сейчас, то пособие мне начнут платить с с момента увольнения, и тогда получается, что я теряю выплаты за два месяца простоя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы уволитесь сейчас, то это будет увольнением по собственному желанию, а не по сокращению, и Вы никаких выплат вообще не увидите.
09.11.2013, 21:52
Оценка автора вопроса:
увольнение по СОКРАЩЕНИЮ в заявлении так и пишется!!!! Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Похожие вопросы
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?
Возможность устройства на временную работу и выплата пособия при сокращении - вопросы и ответы
Сокращение должности при реорганизации
Вопрос выплаты пособия при расторжении трудового договора после продления сроков сокращения штата
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут