Бывший работодатель не выплатил полную зарплату и компенсацию за отпуск - как привлечь его к ответственности?

Вопрос №2895242 из г. Владивосток
опубликован 12.11.2013, 07:45

Уволился с работы 10 месяцев назад по заявлению. При этом работодатель за последний месяц заплатил только белую з/п (в 5 раз меньше серой) и не выплатил компенсацию за отпуск даже по белой з/п. Как я понимаю по поводу возмещения неплаченной з/п уже обращаться уже поздно, но не хотелось чтобы это оставалось для работодателя безнаказано. Возможно ли привлечь к какой-либо ответсвенности бывшего работодателя за вылпату серой з/п и через какие органы в моей ситуации? Из нарушений работодателя: - оформили на работу официально через месяц после начало работы (есть подтверждение, офис на сигнализации во вневед. Охране - почти сразу как начал работать вписали в список кому разрешен доступ); - не выплатили белую компенсацию за отпуск при увольнении (з/п через карту); - не оплачивали налоги с серой з/п как с моей так и с других работников (факты в подтверждение моей з/п: 1. в обяъвлении был указан размер з/п; 2.перед этой работой и сейчас я работаю официально на той же должности и з/п полностью белая соответсвенно значительно больше - сравнимая с уровнем з/п на эту должность на раб. рынке.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Обращаться по поводу невыплаченной зарплаты не поздно. Все что вы написали в вопросе отразите в жалобе.кторую направьте в прокуратуру.Если факты потвердятся работодателя привлекут к ответственности

12.11.2013, 08:02

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация