Спор о формировании отпуска работника после изменения его должности и штатного расписания
Вопрос №9117006
из г. Керчь
опубликован 14.12.2015, 20:27
опубликован 14.12.2015, 20:27
Работник работал у работодателя по должности А довольно долго, дата приема на работу - 3 июня, задолженности по отпускам не было, отпуск брался всегда в период май-июнь. С 1 апреля работодатель изменил штатное расписание и перевел работника на должность В на 0,5 ставки и на 0,5 ставки должности С по внутреннему совместительству. Работник (по графику отпусков) пошел в отпуск с 18 мая на 28 календарных дней. Работодатель оформил отпуск по основной должности В на 28 дней, а по должности С (по совместительству) оформил 28 дней наперед, мотивируя это тем, что в данной должности работник только начал работать. Работник хочет пойти в отпуск 28 декабря за отработанное время (это 16 календарных дней). Работодатель оформляет отпуск по основной должности В, а по должности С (совместительство) заставляет оформлять отпуск за свой счет (мотивирует это тем, что отпуск в мае по должности С был оформлен наперед до 31 марта), при этом, начисление отпускных соответственно будет происходить только с размера 0,5 ставки. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Да,прав.По совместительству -оформить отпуск без содержания.
14.12.2015, 20:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
281
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 578
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 706
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Керчь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как работодателю поступить, если работник отказывается увольняться с должности по совместительству
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Работник уволен без уведомления при сокращении штата - как решить проблему с должностью по совместительству?
Изменение штатного расписания и должности работника во время его отпуска - правильные действия работодателя
Оформление дней отсутствия работника из-за учебного отпуска при внутреннем совместительстве
Сокращение оплаты по внутреннему совместительству - соответствие законодательству и возможные причины
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Возможно ли предоставить отпуск работнику по основной должности при условии работы по внутреннему совместительству?
Вопросы трудового законодательства относительно работы внутреннего совместителя во время отпуска по основному месту работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут