Как возможно уволить мужа охранника из-за отказа от штата и заключить договор с наемным ЧОПом через сокращение?
опубликован 12.11.2013, 14:17
Мужа хотят уволить, работает охранником, в связи с отказом от собственного штата. Хотят заключить договор с наемным ЧОПом. Возможно ли через сокращение и как это происходит?
Добрый день. В Вашем случае штатные единицы охранников исключаются из штатного расписания предприятия, как я понял из вопроса. В таком случае увольнение Вашего мужа должно происходить в соответствии с процедурой сокращения, установленной действующим законодательством. Процедура, если коротко, состоит в том, что работника уведомляют о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата, с обязательным предложением другой работы на предприятии, либо информировании об отсутствии вакансий. Уведомление выдается работнику не менее чем за два месяца до увольнения под расписку. В случае отказа работника от перевода или отсутствия вакансий, по истечении двух месяцев работник увольняется на основании кадрового приказа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Пенсионеров заставляют увольняться по сокращению штата - законно ли это и как защититься?
Можно ли уволить раньше указанной даты по сокращению штата и как это отразится на записи в трудовой книжке?
Каким образом работодатель может уволить женщину, вернувшуюся на работу после декретного отпуска
Проблемы с увольнением - требование написания заявления без компенсации и угроза увольнения по статье
Оплата больничного листа для охранника, если не заключен новый трудовой договор
Как справиться с угрозой увольнения, когда у вас есть дети и супруга работает?
Проводимые на предприятии организационно-структурные изменения - можно ли требовать увольнение по сокращению штата?
Дополнительно к вопросу №289754.
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут