Оклад работника
опубликован 12.11.2013, 16:11
Добрый день!
Начисление идет исходя и фактически поступившей суммы, т.е., если % отчисляли от оклада, то расчет соответствующий, т.е. исходя из Вашего должностного оклада, а не от всей зарплаты и приравненных к ней платежей, этот вопрос уместнее задать тому кто перечислял средства в пенсионный фонд. Если оклад и вся зарплата существенно отличаются, то и размер пенсии соответственно отличается, если Вы не согласны с размером выплаты, то можете обратиться с Иском в Суд.
Статья 36.28 "О негосударственных пенсионных фондах". Назначение и выплата фондом накопительной части трудовой пенсии по старости и (или) срочной пенсионной выплаты
1. Назначение накопительной части трудовой пенсии осуществляется застрахованным лицам, достигшим возраста, дающего право на назначение трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной), в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при наличии средств, учтенных на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии застрахованного лица.
2. По выбору застрахованного лица, указанного в пункте 1 настоящей статьи и формировавшего пенсионные накопления за счет дополнительных страховых взносов, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования, а также средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, дохода от их инвестирования, такому лицу может быть установлена срочная пенсионная выплата, продолжительность которой не может быть менее 120 месяцев (10 лет) со дня ее назначения.
3. Накопительная часть трудовой пенсии и (или) срочная пенсионная выплата назначаются со дня обращения за ними, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
4. Назначение застрахованному лицу накопительной части трудовой пенсии по старости и (или) срочной пенсионной выплаты осуществляется на основании соответствующего заявления, поданного в фонд, а также документов, подтверждающих наличие у застрахованного лица пенсионных оснований.
5. Формы заявлений застрахованного лица о назначении накопительной части трудовой пенсии и срочной пенсионной выплаты устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации.
6. Перечень документов, необходимых для установления накопительной части трудовой пенсии и срочной пенсионной выплаты, правила обращения за указанными выплатами и их назначения устанавливаются страховыми правилами фонда с учетом требований настоящего Федерального закона и Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
7. Заявление о назначении накопительной части трудовой пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты рассматривается фондом в течение 10 дней с даты его приема со всеми необходимыми документами.
8. По результатам рассмотрения заявления застрахованного лица, обратившегося за назначением накопительной части трудовой пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты, фонд производит расчет размеров указанных выплат и выносит решение о назначении накопительной части трудовой пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты.
9. Исчисление размера накопительной части трудовой пенсии и его корректировка производятся в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Федеральным законом "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений".
10. Исчисление размера срочной пенсионной выплаты и его корректировка производятся в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений".
11. Корректировка размера накопительной части трудовой пенсии и корректировка срочной пенсионной выплаты по результатам инвестирования соответственно средств выплатного резерва и средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым назначена срочная пенсионная выплата, производятся в порядке, установленном Федеральным законом "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно исчислять средний заработок, если работник находится в командировке 8 месяцев за год, исключать все периоды?
Прокомментируйте пожалуйста этот пункт подробнее, чтобы можно было его правильно истолковать.
При исчислении пенсии по старости средний заработок берется с ндфл или нет.
Включаются ли премии в расчет среднего месячного заработка при выплате выходного пособия?
Обязательство организации выплатить пособие по временной нетрудоспособности в данном случае будет определено Законом
При увольнении по соглашению сторон какие выплаты положены? В расчет берутся оклад или средний заработок? Спасибо.
Неправильные расчеты среднего заработка препятствуют повышению зарплаты
Как определить средний заработок при увольнении работников в организации, существовавшей не полный год?
Организация хочет изменить систему оплаты - как это повлияет на оклад и декретные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут