Как сокращение штата может повлиять на молодого специалиста в области зоотехники и селекции
опубликован 12.11.2013, 20:38
Добрый день. Ст.179 Трудового кодекса РФ установлен перечень работников имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата. Молодые специалисты в этом перечне отсутствуют. Однако, "коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации". Таким образом, Вам необходимо ознакомиться с коллективным договором Вашего предприятия и выяснить, имеете ли Вы преимущество на оставление на работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тихорецк
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Меня предупредили о сокращении за 2 месяца. Могу ли я уволиться по сокращению штата работников раньше этих двух месяцев.
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Имеют ли право меня уволить с работы по сокращению штата, если я учусь в институте на заочной форме обучения?
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут