Вопросы: 1) Какой договор заключён между РЭУ-15 и дворниками?
опубликован 01.11.2005, 16:17
Так как это договор подряда, то ни о каком распорядке дня не может быть речи, штатное расписание сдесь не причем, вакансия так и останется открытой, пока не будет принят человек по "трудовой", Учитывая что дворники имеют основное место работы, то при работе в штате они могли быть проведены по совместительству, надо им это или нет, им решать, что касается выгоды РЭУ, то в этом вварианте меньше бумажной волокиты, т.е. раз в месяц подписывай Акт приемки работ и оплачивай деньги и все, а если по "трудовой" то надо соблюсти все гарантиии и компенсации для работников, отчслить все налоги в том числе пенсионный фонд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Возможно ли переквалифицировать договор подряда программиста в временный трудовой договор?
Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Возможность заключения срочного трудового договора на определенные работы без вакансии в штатном расписании
Нужно ли добавить дополнительную позицию в штатное расписание при замене сотрудника на период передачи дел?
Оформление приема на работу заместителя директора и главного бухгалтера с другим основным местом работы по договору подряда
Допустимость заключения нового срочного трудового договора со специалистом-экологом на предприятии ООО
Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?
Принятая на работу по срочному договору столкнулась с проблемами при оформлении трудового договора и выплатами
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут