Положено ли при досрочном увольнении по сокращению выходное пособие! Если да, на какую статью ТК нужно указывать?
опубликован 13.11.2013, 14:50
да, положено. ст. 178 Трудового кодекса РФ: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ч.3 статья 180 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сокращение работы пенсионерке - ожидаемая компенсация за отпуск, но нет выходного пособия?
При увольнении по сокращению штата выходное пособие пенсионерам при
Досрочное увольнение по сокращению штата и выходное пособие
Срок выплаты выходного пособия при досрочном увольнении сотрудника
Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов - возможно ли его получить
Я,работающий пенсионер, сокращение должности, положено ли мне выходное пособие, положенное при сокращении?
Последствия и дальнейшие действия после судебного восстановления в должности
Особенности выплат при досрочном увольнении сотрудника при сокращении и периодическом пособии
Выходное пособие учителям пенсионерам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут