Кто отвечает за оформление лимитно-заборных карт и какие структурные подразделения в этом участвуют?
Вопрос №2904902
из г. Глазов
опубликован 14.11.2013, 07:36
опубликован 14.11.2013, 07:36
Вопрос такой: Кто должен оформлять лимитно-заборные карты? Участвует 4 лица - бухгалтерия, структурное подразделение получающее материал, структурное подразделение отпускающее материал и структурное подразделение установившее лимит на материал. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дмитрий!
Этот вопрос должен регулироваться в должностной инструкции, обратитесь к руководителю организации.
14.11.2013, 08:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Ваш ответ очень помог.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Глазов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Как должен выглядеть приказ руководителя на такие изменения?
Переход в другое структурное подразделение - выбор после декретного отпуска
Сотрудник переведен без согласия в другое структурное подразделение, не указанное в трудовом договоре
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут