Москва, 13.11.2013, 23:41

Право на уведомление об увольнении работников завода заранее - 30/11/13 или 01/12/13?

Вопрос №2907394 из г. Москва
опубликован 13.11.2013, 23:41
С 01/12/13 по 29/02/13 работников завода отправляют на 2/3 домой, с 01/03/13 или с 01/04/13-будет сокращение рабочих мест. Скажите, пожалуйста, имеют ли право выдать уведомление об увольнении 30/11/13 или 01/12/13-то есть заранее (не за 2 месяца, а за 3 месяца раньше). Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток.

В соответствии с частью 2 статьи 180 ТК работодатель обязан уведомить о сокращении не позднее чем за два месяца. Следовательно, возможно уведомить и за три, и за четыре, и т.д. месяца.

14.11.2013, 00:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских