Может ли работодатель получить возмещение судебных расходов после проигрыша дела, касающегося авторских прав?
опубликован 14.11.2013, 11:42
Будучи истцом проиграла дело, решение вступило в законную силу, касалось трудовых прав, включая права автора служебных изобретений, полученных работодателем, на которые заключены договора гражданско-правовые с работодателем. Теперь ответчик (работодатель) подал заявление о возмещении ему судебных расходов, ссылаясь, что дело касалось так же авторских прав. Имеет ли он право на возмещение судебных расходов (ст. 393 ТКРФ) ? Большое спасибо.
Возможно, если предмета спора было несколько, суд в отношении того предмета, кот. касался непосредственно вопроса труда - освободит, а в отношении др. предмета спора (по правам автора) - какую-то сумму расходов присудит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на возмещение затрат на представителя при иске по трудовым отношениям после проигрыша в суде
Право на возмещение затрат на представителя ответчика в случае проигранного дела с работодателем
Работодатель выиграл дело о дискриминации по выплате вознаграждений авторам за использование служебных изобретений.
Вопрос возмещения судебных расходов сторонами по гражданскому делу
Возможность возмещения судебных расходов истцу в случае выигрыша по иску о служебных изобретениях, направленном против ответчика
При повторном заявлении о возмещении судебных расходов в одном деле - правомерно ли действие ответчика и что на это скажет суд?
Требование ответчика на возмещение услуг нового представителя - законно или нет?
Ответчик подал на возмещение судебных расходов. Истец обжалует решение Будет ли приостановлено дело о возмещении расходов.
Возмещение убытков после пожара - Вопрос о праве на возмещение расходов на адвоката, представителя и апелляции второму ответчику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут