Работодатель выиграл дело о дискриминации по выплате вознаграждений авторам за использование служебных изобретений. Может ли ответчик получить возмещение затрат на представителя в суде?
опубликован 13.12.2013, 12:30
Судилась (истец) с работодателем по трудовым правам и проиграла. Частично иск касался дискриминации по должностному признаку при выплате вознаграждений авторам за использование служебных изобретений. Решение вступило в законную силу. Ответчик подал на возмещение затрат на представителя, хотя в штате организации имеется юрисконсульт. Имеет ли он право на это возмещение, если создание служебных изобретений вытекает из трудовых отношений, ст. 393 ТКРФ, согласно этой статьи При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Большое спасибо. С наступающим Новым годом!
Татьяна, в целом Вы правы, однако необходимо разобраться все ли заявленные Вами требования вытекают из трудового законодательства. Если да, то судебные расходы с Вас взысканы не будут.
В обоснование позиции можете сослаться на Определение Верховного Суда РФ от 22.04.2011 N 89-В11-2 согласно которому суд, ссылаясь на ч. 4 ст. 37, ст. ст. 71 и 72 Конституции РФ, ст. 393 ТК РФ, пришел к выводу о том, что в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного ч. 1 ст. 98 и ч. 1 ст. 100 ГПК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на возмещение затрат на представителя ответчика в случае проигранного дела с работодателем
Меня в этой статье прежде всего интересует следующий момент:1.что такое условия трудового договора носящие гражданско
Работник подал иск в суд против работодателя из-за невыплаты начисленной заработной платы
Истец в трудовом споре о незаконном увольнении столкнулся с отказом суда и требованием работодателя о возмещении судебных расходов
Может ли работодатель получить возмещение судебных расходов после проигрыша дела, касающегося авторских прав?
Правомерно ли работодателю требовать возмещения судебных расходов после проигрыша истца в случае
Противоречия в законодательстве по взысканию судебных расходов в трудовых спорах - абсурд или возможное решение?
Оплата судебных расходов по делу о отказе в приёме на работу - кто должен понести затраты и возможность освобождения от расходов
Возможно ли удовлетворить заявление истца о возмещении судебных расходов после прошествия 9 месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут