Право на возмещение затрат на представителя при иске по трудовым отношениям после проигрыша в суде
опубликован 25.11.2013, 14:27
Судилась (истец) с работодателем по трудовым правам и проиграла дело. Частично иск касался выплаты вознаграждения за служебные изобретения. Решение вступило в законную силу. Ответчик подал на возмещение затрат на представителя, хотя в штате организации имеется юрисконсульт. Имеет ли он право на это возмещение, если создание служебных изобретений вытекает из трудовых отношений, ст. 393 ТКРФ При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Большое спасибо.
Право на требование возместить расходы на представителя он имеет. однако, суд присуждает данный вид компенсации соразмерно удовлетворенным требованиям, фактическому участию в деле и исходя из сложности дела. то есть, сумма может быть существенно снижена.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация